Specjalista terapii manualnej za tysiaka z kawal

[massagewarsaw]

Specjalista terapii manualnej;
Lubuskie
Wynagrodzenie / Umowa
Minimalne wynagrodzenie: 1,276.00
Liczba godzin w tygodniu: 40
Rodzaj umowy: PRACA CZASOWA + PEŁNY WYMIAR GODZIN
Powiatowy Urząd Pracy w Świebodzinie, Wełyczuk Ryszard telefon: 56 Studencka 8, 66200 Świebodzin
Termin składania podań: 28/05/2009
Kod Nace: 93.05
Krajowy nr ref.: 08080@StPr/09/0421 Kod ISCO: 3226

[Skalarrr]

Witam!
Trzęsie mną gdy widze takie zestawienie:

Specjalista terapii manualnej;
Wynagrodzenie: 1,276.00

Pracujemy z ludźmi.
Z kręgosłupem, bo tu na pewno nie chodzi o trakcje i mobilizacje w obrębie stawów kończyn.
Ogromna odpowiedzialność.
Trzeba mieć conajmniej kilkuletnią praktykę by być dobrym.. a by być specjalistą ?
I stawka: 1,276 -> jako minimalna, choć nie wierzę by pracodawca chciał zapłacić więcej.. bo im mniej tym lepiej, a i to pewnie brutto.

Brak mi słów..

[massagewarsaw]

jaka placa, tacy i "specjalisci".

pracodawca pewnie nie ma wielkego pojecia o stawkach w branzy, zreszta nawet uzycie "specjalista" w ogloszeniu o terapeucie razi, bo jest to nowomowa i nie przystaje do profesji. Zdecydowanie powinno tam byc "fizjoterapeuta" zamiast "specjalista" - chyba, ze ogloszeniodawcy chodzi o domoroslego kregarza.

[Skalarrr]

Janku problem w tym, że pracodawcy zaczęli traktować fizjoterapię jak biznes.
To jest biznes, aczkolwiek za często.. odbywa się on kosztem ludzi. Zarówno pracowników jak i pacjentów.
Jak wiesz zmieniłam miejsce zamieszkania.
Duże miasto.
Dużo widziałam. Wiele razy mną wstrząsnęło.
Pracodawca, który mówi "Ta fizjoterapia to kij warta jest.. mamy zarabiać. nic mnie więcej nie obchodzi"
Kolejny.. "Rób co chcesz.. licze na Twoją inwencję." Pomyślelibyście 'fajnie!' aczkolwiek to nie wynikało z docenienie osiągnięć pracownika -> to było w pierwszym dniu mojej pracy. Ja, nie rzuciłabym takiego hasła do mojego pracownika. Po raz, jest to nieprofesjonalne. Po dwa, to co na papierze nie zawsze przekłada się na umiejętności. Na pewno chciałabym stworzyć mocny zespół oparty na dyskusjach, a takie przesłanie.. z czasem i nie tymi słowami. Zresztą było widać, że to kolejny biznesman. Na dwóch z hakiem metrach kwadratowych 3 magnetroniki, terapuls i diatermia. Rzuciłam tą robotę szybciej jak ją przyjęłam.
I jeszcze jeden przypadek.. tym razem kobieta, która szukała technika.
Zatrudniła magistra.. aczkolwiek robiła wszystko by płacić mi jak technikowi. To było poniżej wszystkiego.. Nie obrażam techników fizjoterapii! Wyobraźcie sobie sytuację gdy w jednej placówce jest trzech magistrów i jeden z nich zarabia o 40% mniej od pozostałych.

Mam dużo doświadczeń.. Bardzo pouczających!

-----------------------
edit.

[Skalarrr]

chyba, ze ogloszeniodawcy chodzi o domoroslego kregarza.

Pracodawcy zapewne chodzi o to by klient był zadowolony, a już jakim kosztem..
Zatrudnią pewnie Pana/Panią na kontrakt lub umowę zlecenie.. bo tak się teraz zatrudnia bo tak jest wygodniej. Cała odpowiedzialność spada na pracownika.
Tylko żeby ten pracownik był tego świadomy i wykupił sobie dobre OC.
Koleżanka ostatnio podczas rehabilitacji złamała pacjentowi żebro.
Takie rzeczy się zdarzają, a to dobra rehabilitantka jest. I pacjent widzi poprawę z rehabilitacji i lubią się.. i on nie będzie roszczył.
A ilu jest takich co pójdą roszczyć ?
I co wtedy zrobi ten domorosły kręgarz, który znajdzie się na miejscu fizjoterapeuty ?

[Bodyworker]

Powód takiego ogłoszenia może być całkiem inny, np pisząc "specjalista terapii manualnej" pracodawca mógł mieć na myśli oczywiście fizjoterapeutę po dodatkowych szkoleniach, ale tak samo lekarza lub też absolwenta kolegium osteopatii. Poza granicami aż roi się od takich ogłoszeń i nie ma to nic wspólnego z potoczna nazwą kręgarz czasy się zmieniły raczę zauważyć!

W tym przypadku termin specjalista może potocznie oznaczać po prostu osobę z danymi uprawnieniami.

Powodzenia